ESG行动

|规范治理

公司已建立权责分明、科学决策的现代化法人治理结构，确保公司规范高效运作，同步构建了全面的风险管理机制，将风险识别与控制深植于决策与经营之中，通过稳固的治理与风控体系，为公司持续稳健发展提供坚实保障。

|商业道德

|信息安全保护

|研发创新

|打造可持续供应链

公司通过制定清晰的ESG标准、筛选合格供应商并建立监督审核机制，系统推进供应商的ESG管理，同时，通过定期沟通、培训支持与激励机制，推动供应商持续提升ESG表现。公司将持续关注内外部变化，不断优化供应商ESG管理体系，与供应商共同成长，共创绿色、和谐、可持续的未来。

|光伏发电项目

公司依托虎门大宁地区较为丰富的太阳能资源，采用“自发自用、余电上网”的消纳模式，在厂区内总计约 4,000 平方米楼顶位置建设分布式光伏发电系统。项目投入使用后，预计每年可发电约86 万千瓦时，减少碳排放 857吨。

每年可发电86万千瓦时
减少碳排放857吨

|水蓄冷项目

公司于东莞基地建设水蓄冷项目，预计每年可实现空调用电、生产设备用电移峰填谷约 310 万 KWh 的高峰、平峰电量转移至低谷，减少火电发电高峰负载，相当于每年减少二氧化碳量 241 万千克。

每年减少241万千克

二氧化碳量

|职业健康安全

• 公司注重从源头预防职业病的产生，持续进行危险源识别、职业病防治宣传教育工作，对重点岗位员工进行预防性保护及工作行为规范。
• 2024年度，公司安全教育培训38场，参与安全教育培训3,300人次，安全教育培训总时长41.50小时，安全教育覆盖率100%。

|劳工权益

• 公司实行与员工增资共赢的薪酬绩效制度，并配套专项绩效奖金以激励。
• 福利体系全面覆盖法定假期、生活津贴及年度补助通过定期聚餐、旅游及月度生日会等活动，持续丰富员工业余生活，彰显人文关怀。

|社会贡献

• 公司明确树立“引领乐鱼平台器技术创新，驱动地方经济腾飞，广泛贡献于社会福祉”的公益愿景。
• 2025年，公司参加广东省韶关市仁化县红山镇“我为家乡种棵树”认捐认种捐款活动，以企业力量践行“绿水青山就是金山银山”理念。